未経験からのITエンジニア

 こんにちは❗たねまつです👦 「サーバーって、今はクラウドでしょ。オンプレなんて古くない？」 情シスに配属される前の私も、正直そう思っていました 😅 でも実際に現場で1年近く働いてみると、 「どちらが正解」という答えはなく、用途と状況によって使い分けるのが現実 だとわかってきました。 この記事では、情シス1年目のリアルな視点で オンプレとクラウドのメリット・デメリット を整理しながら、 インフラエンジニアとして知っておきたいポイント をお伝えします。 🖥️ オンプレサーバーとは？——自社で持つ「自前インフラ」 💬 用語メモ：オンプレミス（オンプレ） とは、サーバーや機器を自社内に設置して運用する形態のこと。クラウドと対比して使われる言葉で、「自前でインフラを持つ」イメージです。 ⚙️ オンプレのメリット 💰 ランニングコストが安い ：初期費用（サーバー購入・設置）は高いが、その後は電気代・保守費くらいで済む 🔒 セキュリティ・データ管理の自由度が高い ：社外にデータを出さないため、機密情報を扱う企業に向いている 🌐 ネットワーク環境に左右されない ：インターネット回線に依存しないため、社内通信が安定する 🛠️ カスタマイズの自由度が高い ：ハードウェア・OSレベルで自由に設定できる 😓 オンプレのデメリット・大変なこと 📦 初期費用が高い ：サーバー本体・ラック・UPS（無停電電源装置）など導入コストが大きい 🔄 OSやセキュリティの更新管理が手間 ：Windowsアップデート・パッチ適用を自分たちで計画・実施しなければならない 🚨 障害対応に高いスキルが必要 ：ハードウェア故障・OS障害・ネットワーク障害が複合すると、原因の切り分けに相当な知識と経験が求められる 👨‍💻 専任の運用担当者が必要 ：クラウドのようにベンダーに任せられないため、社内に知見を持つ人材が必要 📌 情シス1年目がオンプレで一番難しいと感じたこと 「 障害発生時の原因切り分け 」です。 ネットワークが原因なのか、サーバーのOSが原因なのか、ストレージが原因なのか——複数の要素が絡み合うため、 ログを読む力・仮説を立てて検証する力 が求められます。ここがオンプレ運用の醍醐味でもあり、インフラエンジニアとして一番成長できるポイントでもあります 💪 ☁️ ク...

こんにちは❗ たねまつです👦 「情シス（情報システム部門）って、何をやっているの？」 社内では縁の下の力持ち的な存在なのに、その仕事内容って意外と知られていない。そして今、 AIエージェントの台頭で情シスの仕事が根本から変わろうとしています 🤖 この記事では、情シスのリアルな業務トップ6を紹介しながら、 「どこまでAIに置き換わるのか？」を本音で予測 します。これから情シスを目指す人にも、現役の情シス担当者にも、ぜひ読んでほしい内容です。 🖥️ 情シスの仕事トップ6——リアルな現場の実態 仕事 1 ヘルプデスク 🎧 情シスの仕事の中で最も問い合わせが多く、 最前線で社員と向き合う業務 です。 📌 よくある問い合わせあるある 🖨️「複合機に印刷データが飛ばない！」 🔒「見たいページがセキュリティフィルタにかかって開けない！」 💻「パソコンが急に動かなくなった」 🔑「パスワードを忘れてログインできない」 地味に見えて、 社員の業務停止を即座に解決する重要な役割 。対応力とコミュニケーション能力が問われます。 仕事 2 パソコン・機器の資産管理 📋 社内にある全PC・周辺機器を台帳で管理し、 誰がどの端末を使っているか・ライセンスの期限はいつか を把握する業務です。 💬 用語メモ：資産管理ツール とは、社内のPC・ソフトウェア・ライセンスを一元管理するシステム。ログの取得や遠隔操作・遠隔監視もできる製品が主流です。 📌 代表的な資産管理ツール ツール名 特徴 Skysea Client View 国内シェアトップクラス。ログ取得・資産管理・遠隔操作が充実 MAdmin 中小企業向けにコストパフォーマンスが高い Microsoft Intune Microsoft365環境との親和性が高くクラウド管理が可能 LanScope Cat 操作ログ・メール監視・デバイス制御が強み 仕事 3 ユーザー登録・廃止管理 👤 社員の入社・退職・異動のたびに発生する アカウント管理業務 です。地味ですが、これを怠ると退職者のアカウントが残り続けるという セキュリティ事故に直結する 重要業務です。 📌 対応が必要なシステム一覧（例） 🏢 Active Directory（社内ネットワークのアカウント管理） 📧 メールアカウント（Microsoft36...

🗓️ 2026年・現場目線版 ⏱️ 読了目安3分 🎯 IT業界から転職を考えている方向け IT業界からの転職や、ITスキルの活かし方、今の人材市場について、現場の感覚をもとに解説します。 こんにちは😊 たねまつです。今日は、IT業界からの転職がなぜ「今がチャンス」と言えるのか、一緒に見ていきましょう❗ ❗ 転職を急ぐと、「思っていた仕事と違う」というミスマッチが起きやすいです。まずは今の経験を整理して、ゆっくり比べてみるのがおすすめです。 🔥 ITスキルは、どこでも通用します！ ITエンジニアとして積んできた経験は、DX推進やシステム導入など、いろんな業界で重宝されています。技術の知識だけでなく、 問題解決力 や 自分で学び続ける力 も大きな強みですよ💪 📈 2026年、ITの需要はさらに広がっています 生成AIの導入やセキュリティ強化など、ITの出番は年々増えています。今どんな分野で人手が求められているか、ざっくり見てみましょう。 分野 2026年の動き 活かせる経験の例 生成AI 業務への導入や活用が本格化。「作る」だけでなく「使いこなす」人も求められています システム開発の知識、業務フローの理解 DX推進 紙や属人化した業務をデジタル化する案件が継続して増加 要件整理、業務分析、プロジェクト管理 セキュリティ ゼロトラストなど、守り方の見直しが進んでいます インフラ・ネットワークの知識、運用経験 上流工程 企画やコンサル、設計ができる人材の需要が高まっています SEとしての顧客折衝、設計・レビュー経験 🚀 IT業界からの転職がもたらす可能性 💡 経営や事業の近くで働けます！ ITの知識を活かせば、データ分析やプロジェクト管理など、事業の中心に関われるポジションが見えてきます✨ 💡 市場価値が上がりやすい！ 技術力に加えて、チームで動く力や進行管理の経験を持つ人は、転職市場でも声がかかりやすいです💼 新しい業界でスキルを活かし、スピーディーにキャリアアップすることも十分可能です。 💡 SEの経験は、どの業界でも活きます！ 企業の事務処理や業務フローを支えているのは、実はプログラムやシステムです。その仕組みを理解している人は、どの業界でも貴重な存在なんです。「システムの仕組みがわかる数少ない人材」という強みは、自信につながるはず🔥 📊...

  📅 2026年・現場目線版　　⏱ 読了目安5分　　🎯 IT未経験・SE転職志望・ITスキルの必要性を感じている方向け こんにちは❗たねまつです😊 今日は少し視野を広げた話をしたいと思います。ITを学ぶことで、時代の変化をなんとなく先に読めるようになる——私がそう感じてきた経験をお伝えします✨ 少し固い話かもしれないですが、「なぜITを学ぶといいのか」の根っこにあるものだと思っているので、ぜひ最後まで読んでみてください💡 🔍 ITを学ぶと、時代の動きがなんとなく見えてくる 社会の変化って、後から振り返ると「あのときそうなったんだ」とわかるものですが、ITを学んでいると「あ、次こっちに向かいそうだな」という感覚が少しずつ身についてきます。 時代を動かしてきた企業の多くがIT業界に属していて、その創業者の多くが技術者出身というのも、偶然じゃないと思っています。テクノロジーがどう動いているかを理解しているからこそ、次のビジネスの種が見えてくる——そういう側面があります📈 2026年現在、 AIの進化でその変化スピードがさらに加速 しています。組織としてのAI活用を行っている企業はまだ36%にとどまっており、裏を返せば「AIをちゃんと使いこなせる人」がまだ少ないということ。だからこそ、今ITを学んでいる人の価値は上がっていると感じています。 💪 「技術があればもっと伝わる」と気づいたあの瞬間 私はキーボード操作もままならない状態からスタートしました💦決して簡単な道のりではなかったです💻 でも20代でホームページの飛び込み営業をしていたとき、「自分に技術があれば、お客さんにもっと具体的に伝えられるのに」と痛感して、プログラムを学び始めました。技術を学んだことで、ビジネスの場面でも「この人は深いところまで理解している」と思ってもらえる瞬間が増えていきました😞 技術力だけでもなく、コミュニケーション力だけでもなく——その両方が組み合わさったとき、活躍できる場面がぐっと広がります👯 ⚠️ 日本のIT人材不足——現場にいた私が感じていたこと ITを学んでいくと、日本社会が抱える課題も見えてきます🔎 かつて日本企業はIT分野への積極的な投資を避け、海外市場に依存していました。私がSEの現場で働いていた頃も、オフショア開発の流れで国内のSEが育ちにくい環...

📅 2026年・現場目線版　　⏱ 読了目安5分　　🎯 30代でIT転職を考えている方・働きながら転職活動中の方向け 🔄 この記事は過去に投稿した記事に、2026年の最新AI・IT情報を加えてアップデートしました。 30代 IT転職 成功ポイント／IT面接 対策 2026／ポートフォリオ 生成AI活用について、実体験をもとに解説します。 こんにちは！たねまつです👦 IT業界への転職を目指す30代の方へ、私が実際に実践して内定8割近くを取れた5つのポイントをお伝えします。「30代じゃもう遅いかな」と不安になることもあるかもしれませんが、私もそうでした。でもやり方次第で、ちゃんと結果はついてきます。 2026年の面接で変わったこと 採用担当者が今見ているのは、「AIを使っているか」ではなく「AIを使ってより良い仕事ができているか」です。 「AIに頼りすぎて自分で何も考えられない人」より、「AIをうまく使いながら自分の判断で成果を出せる人」が求められています。この視点を念頭に置いてから読み進めてください。 1️⃣ 自分のITストーリーを描くこと 転職活動はストーリーから始まります。「なぜIT業界を目指すのか」「これまでの経験がどう生かされるのか」を自分の言葉で語れるかどうかが、面接の印象を大きく左右します📖 💡 2026年のポイント：「前職の経験×IT」のストーリーが最強 業界知見とAI翻訳能力の掛け合わせが最も希少で評価されます。「業務側の言葉でAIを語れる30代」が現場で頼りにされるのです。 例えば営業出身なら「顧客折衝の経験×ITスキル」、事務職出身なら「業務フローの知識×自動化スキル」のように、自分だけの掛け合わせを言語化しましょう。 2️⃣ 面接でコミュニケーションスキルをアピールする🌟 プログラミングなどの技術スキルだけでなく、顧客との調整や社内コミュニケーション能力も重要です。IT業界では「技術」と「人との調和」の両方が求められます。 💡 2026年のポイント：AIへの指示力もコミュニケーション能力のひとつ AIに的確な指示を出す「コミュニケーション能力」が面接でも注目されています。課題を分解し、意図通りにAIを動かして解決に導く能力は、システム設計そのものの能力として高く評価されます。 チームをまとめたエピソードや顧客折衝の経験に加え、「こう...

   🚀 2026年のPerplexityはAIエージェントとして別次元へ こんにちは❗たねまつです👦 最初に「検索AIツール」として使い始めたPerplexityですが、2026年現在はもうそれだけではありません。 2026年9月時点でPerplexityは検索アプリ・ブラウザ・エージェント・開発者向けAPIという4層構造のエコシステムとして進化しています 。 🆕 2026年現在、Perplexityでできる新しいこと 📄 Deep Research ： 複数のWebページを自動でクロールし、数分かけて長文のリサーチレポートを書き上げる機能です。 「〇〇業界の最新トレンドを調べてレポートにまとめて」と指示するだけで、参考文献付きの長文レポートが自動生成されます。企画書の情報収集に使うと時間が大幅に短縮できます 🤖 Perplexity Assistant（AIエージェント） ： ウェブ上の情報を参照しながら、ユーザーが行いたい操作を代わりに実行してくれるAIエージェントです。 リマインダー設定・メール文案の作成・スケジュール調整など、「調べるだけ」を超えた行動まで任せられるようになっています 🌐 Perplexity Comet（AIブラウザ） ： ブラウザ自体がAIエージェントとして動作し、フォーム入力・メール整理・複数タブにまたがるリサーチを自律的にこなします。 「Webブラウジングをしながらその場でAIに相談・操作を任せる」という、これまでになかった体験ができます 📁 Spaces（ナレッジベース構築） ：テーマごとの知識ベースを作って共有できる機能。チームで情報を蓄積し、AIに参照させながら質問できるため、社内のナレッジ管理にも活用できます 🔮 Perplexityはこれからどうなっていくのか Perplexityは「検索結果を本物の回答に置き換えた」次のステップとして、ツールやワークフロー全体で行動するエージェントを目指しています。 「調べる→整理する→資料を作る→メールで送る」という一連の流れを、AIが自律的にこなしてくれる未来が、もうすぐそこまで来ています。今のうちに使い慣れておくことが、AI時代を先行できる大きな一歩になると思っています。 ❗ ただし注意点もあります。AIエージェントが「自律的に動く」ということは、...

  📅 2026年・現場目線版　　⏱ 読了目安5分　　🎯 IT業界からの転職を考えている方・SE経験を異業種で活かしたい方向け ITスキル 異業種転職／SE 事務職転職 経験活用／DX推進 キャリアチェンジ 2026について、実体験をもとに解説します。 こんにちは❗たねまつです👦 「IT業界から他の業界へ転職するなんて、もったいない」と思う人もいるかもしれません。プログラムの技術を追求してやっていくか、その技術を活かしてＰＭや他業種に転職するか選択する時が来ると思います🔍でも今振り返ると、あの転職がなければ今の自分はいなかった——そう思えています👍 IT業界で5年間経験を積んだ後、大手企業の事務職へ転職しました。この記事では、その経験から感じたこと、そして2026年の今だからこそ見えてきたことをお伝えします🚀 SE・ITエンジニアの転職成功者の61.9%が異業種出身です。 逆に言えば、IT業界から異業種へ転職してうまくいっている人もたくさんいる。「IT業界を出たら終わり」なんてことは、全くないんです。 🚀 「もっと成長したい」という気持ちで飛び込んだ IT業界で5年間働いた後、「このままでいいのかな」という気持ちが出てきました。 正直なところ、「事務職にSEの経験が活きるのか？」という不安もありました。でも飛び込んでみたら、思っていた以上にITスキルが活きる場面の連続でした。 ✨ 転職後、ITスキルがこんな形で活きた 転職後の職場で、業務効率化に役立ったスキルが主にこの3つでした。 🖋️ Excelマクロ（VBA）の作成 膨大な手作業を自動化できたとき、上司から「これがあると全然違う」と言ってもらえた瞬間は、SE時代に積み上げてきた経験が形になった瞬間でした 📊 ピボットテーブルの活用 大量のデータをサッと集計して見やすく整理できると、「なんでそんなに早いの？」と驚かれることが増えました。ITに慣れていない人が多い職場だからこそ、目立てる場面でした 🗂️ Accessデータベースの操作 データの管理・検索・抽出を効率化できたことで、部署全体の業務スピードが上がりました。「データをどう扱うか」を知っているだけで、こんなに違うんだと実感しました ❗ 「ITスキルは、IT業界でしか使えない」と思っていませんか？実は逆で、ITに慣れていない職場の...